מהנחיתה בנתב״ג ועד הדוח החודשי — בתהליך אחד
תאגיד בנייה לא מנהל עובדים. הוא מנהל קבוצות, אשרות, דירות, הסעות, אתרים וכללי שכר ענפיים — וכל אחד מהם משפיע על השני. StaffCore מחזיקה את כל הרצף הזה במקום אחד.
ארבעה תהליכים מקבילים שאף אחד לא מסנכרן
קליטת עובד זר, שיבוצו לאתר, הדיור שלו וחישוב שכרו הם ארבעה עולמות נפרדים — ובדרך כלל ארבעה קבצים נפרדים.
01קבוצת נחיתה שמתפרקת לרשימות
רשימת נוסעים באחד, שיוך דירות בשני, נהגים בשלישי — ואף אחד לא יודע מי כבר נקלט.
02אשרה שפגה בלי שאף אחד ידע
המעקב מתבצע בגיליון, והתזכורת מגיעה כשהעובד כבר באתר.
03דיור שלא מתחבר לשכר
ניכוי הדיור מחושב ידנית, ולא תמיד תואם למי שבאמת גר בדירה החודש.
04נוכחות שמגיעה בשמונה פורמטים
כל מנהל אתר מדווח אחרת, והמשרד מקליד הכול מחדש לפני השכר.
05כללי שכר ענפיים שקשה ליישם בעקביות
ותק, תוספות ורכיבים ענפיים משתנים בין עובדים, וקל לפספס.
06אין תשובה ברורה על רווחיות אתר
עלות העובדים, הדיור וההסעות לא מחוברות להכנסה מאותו אתר.
איך זה עובד בתאגיד בנייה
כל שלב מזין את הבא. אין רגע שבו המידע יוצא מהמערכת וחוזר בגרסה אחרת.
פתיחת קבוצת נחיתה
- קבוצה 24-07-A · 18 עובדים
- טיסה XX 481 · 28/07
- דירות ונהגים משויכים
מה תשתמשו בו בפועל
נחיתות וקליטה
קבוצות, טיסות, נהגים ופתיחת תיקים מהאירוע.
אתרי עבודה
תקן, איוש, מנהל אחראי ותעריפים.
המסכים שמנהל תפעול בתאגיד רואה
קבוצות נחיתה קרובות
- קבוצה 24-07-A · 18 עובדים · 28/07 05:40
- קבוצה 24-07-B · 12 עובדים · 30/07 14:15
- דירות משויכות: 30 מתוך 30
- נהגים משויכים: 2 · רכבים: 2
מה משתנה
תאגידי בנייה — שאלות שחוזרות
לא. סטטוס הטיסה, הנחיתה והאשרות מנוהל בתוך המערכת על בסיס מידע שמוזן על ידי המשתמשים או מיובא מקבצים. אין כרגע אינטגרציה אוטומטית מול גורם ממשלתי.
רוצים לראות את זה על האתרים שלכם?
נקבע הדגמה ונעבור יחד על קבוצת נחיתה, אתר עבודה וחודש שכר לדוגמה.