שישים אתרים, מאות משמרות קצרות, וצו הרחבה שצריך ליישם בכל אחת מהן
בענף הניקיון הרווח נשחק בפרטים הקטנים: חצי שעה שלא דווחה, החלפה שלא נרשמה, תוספת ותק שלא הוחלה. StaffCore עוקבת אחרי הפרטים האלה במקום שמישהו יעשה את זה בגיליון.
הרווח נשחק בשוליים
כשמנהלים עשרות אתרים עם משמרות קצרות, כל סטייה קטנה מצטברת לסכום גדול בסוף החודש.
01עשרות אתרים, אין תמונה אחת
לכל אתר מנהל אחר, שיטת דיווח אחרת ולוח זמנים אחר.
02צו הרחבה שקשה ליישם באופן עקבי
ותק, הבראה, נסיעות ותוספות משתנים בין עובדים.
03פער בין שעות בחוזה לשעות בפועל
הלקוח משלם על תקן, אבל בפועל עבדו פחות או יותר.
04החלפות שלא מתועדות
מי באמת עבד באתר אתמול, ולמי צריך לשלם.
05משמרות קצרות שקשה לעקוב אחריהן
שעתיים בבוקר, שעה בערב, בשלושה אתרים שונים.
06אתרים מפסידים שלא מזוהים
אתר שעולה יותר ממה שהוא מכניס ממשיך לרוץ חודשים.
איך זה עובד בחברת ניקיון
מהגדרת האתר ועד לדוח הרווחיות החודשי.
הגדרת לקוח ואתר
- אתר: קניון מרכז
- תקן חודשי: 480 שעות
- תעריף חיוב מוגדר
מה תשתמשו בו בפועל
אתרי לקוח
תקן, תעריף, שעות פעילות ואחראי.
חיוב לקוחות
לפי חוזה או לפי שעות בפועל.
המסכים של מנהל אזור בחברת ניקיון
מצב אתרים היום
- 62 אתרים פעילים
- 58 דיווחו נוכחות
- 4 ללא דיווח
- 2 אתרים בחוסר איוש
מה משתנה
ניקיון ואחזקה — שאלות שחוזרות
המערכת מאפשרת להגדיר את רכיבי החישוב הענפיים — ותק, הבראה, נסיעות, חופשה ותוספות — ומחילה אותם באופן עקבי על כל העובדים לפי ההגדרות שהוזנו. האחריות על נכונות ההגדרות ועל עמידה בדין נותרת אצל המעסיק וחשב השכר.
רוצים לראות את האתרים שלכם על מסך אחד?
נקבע הדגמה ונעבור על אתר לקוח, חודש נוכחות ודוח רווחיות.