התשובות שאנחנו נותנים הכי הרבה

לחברות כוח אדם, תאגידי בנייה, חברות ניקיון ואחזקה, תעשייה ולוגיסטיקה, חברות שמירה ואבטחה וחברות סיעוד — כלומר לארגונים שמנהלים עובדים אצל לקוחות או באתרים מרובים.

משך ההטמעה תלוי בגודל הארגון, במספר הענפים ובמצב הנתונים הקיימים. אנחנו לא מפרסמים מספר אחיד, אלא בונים לוח זמנים אחרי אפיון. הרצה מקבילה של חודש אחד היא חלק קבוע מהתהליך.

לא. StaffCore מכינה את הנתונים, מחשבת ומסמנת חריגות, ומייצרת קובץ מובנה לתוכנת השכר. הפקת התלושים והדיווחים לרשויות נשארים בתוכנת השכר.

ברמת מודול, רמת רשומה ורמת שדה. מנהל אתר יכול לראות נתונים תפעוליים של האתרים שלו בלבד, בלי גישה לשכר או לאתרים אחרים.

קיימים חיבורים וייצוא לתוכנות שכר, ייבוא וייצוא של Excel ו-CSV, הפקת PDF, ו-API ו-Webhooks לחיבורים נוספים. חיבורים אחרים מסומנים באתר כמוכנים לחיבור או בתכנון.

לא. הוא כלי ניהולי לתיעוד, שיבוץ ובקרה. הוא אינו מספק אבחון או ייעוץ רפואי, אינו מוקד הצלה ואינו מחליף שיקול דעת מקצועי.

התמחור נקבע לפי מספר העובדים המנוהלים, המודולים שנבחרו והיקף ההטמעה. נשמח להעביר הצעה אחרי שיחת אפיון קצרה.